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Servidores da prefeitura de Jaru voltam ao trabalho
(Da Redação) Após uma audiência de conciliação no Fórum de Jaru, entre sindicato, e os poderes Executivo, Legislativo e o juiz de direito, Flávio Henrique de Melo, a greve municipal chegou ao fim. A audiência durou mais de quatro horas. Proposto pelo juiz, ficou acertado que a categoria perdoasse 3,58% e a prefeitura vai pagar reposição de 11% divididos em quatro parcelas de 2,75%. O valor será pago nos meses de maio ? data base, nos anos que o servidor não tiver o reajuste da progressão ou do quinquênio. O acordo compreende a reposição salarial referente aos anos de 2008 a 2012, sendo que efetuado os pagamentos, nada mais poderá ser cobrado ou discutido pelos servidores. Por 26 votos contra nove a categoria aceitou a proposta e acabou com a greve mais longa de Jaru. Segundo a prefeita, o juiz foi essencial nessa negociação. ?Foi um acordo bom, tanto para a prefeitura quanto para os servidores?, frisou. ?Não foi o acordo que queríamos, mas pelo menos garantimos um perca que tinha ficado para trás?, disse Wellington. Para o vereador Josemar da 34, infelizmente a greve foi muito longe. ?Mas agora está resolvido. Essa é mais uma prova que o diálogo é sempre a melhor solução?, destacou. O assessor jurídico da prefeitura de Jaru, Mário Roberto, informou que a participação do juiz Flávio Henrique da 1ª Vara Cível de Jaru foi crucial na solução do conflito. ?A mediação do juiz Flávio é merecedora de elogios da forma imparcial como o mesmo solucionou o conflito?, destacou o advogado. Nesta semana o sindicato e a Secretaria de Educação vão elaborar um cronograma para a reposição de aulas, que foram perdidas durante o período de greve. Atualmente, a prefeitura tem 1080 funcionários estatutários. Na primeira negociação antes da greve, a prefeitura já havia atendido parte das reivindicações apresentadas em pauta pelo sindicato. A equiparação salarial dos agentes Comunitários de Saúde (ACS) ao Salário Mínimo; e ainda a concessão de R$ 200 a título de abono também concedido em maio deste ano; a revogação do decreto que suspendeu as licenças prêmios; a elaboração de agendamento no prazo de 60 dias, através de Decreto Municipal, escalonando a concessão das demais licenças prêmios aos servidores que atualmente já façam jus; a elevação do valor da diária dos motoristas e enfermeiros de R$ 80 para R$ 90; a disponibilizarão de equipamentos de proteção individual para os servidores da Saúde e Educação. Com informações da Assessoria. ...